問題児

以前にも自店の問題児については書きましたが
今回はもう一人の問題児について。。。

その問題児は。。。

①口を開けば、愚痴か文句。
②その上、思い込みが激しくて被害妄想。
③口が軽い。
④人の所為にする。
⑤人の話を最後まで聞いたトコロを
　見た事が無い。
⑥自分大好き。
⑦１分前と言ってる事が違う
　事が多々ある。

という、誰が見ても
問題児
と、烙印を押すであろう特徴を持っている。

ただ、今までそれが通用してきたのには、理由があるのだ。
それも
濃ゆ～～い理由が。。。

なぜなら。。。

彼は
主任（以下、主任Ｂ）なのだ。

そう。
私の
直属の上司。

上記の七ヶ条を
死守
している、この主任様は
たいそう自分に自信があるらしく
毎日毎日
暴走。

正直
信用できないし
（理由：項目③・⑦）
メンドクサイし
（理由：①・②・⑥）
何より
人としてどうなの？
（理由：④・⑤）
っていう部分。

相方である主任Ａも
「正直、信用してない」
と言い放ったし。

部下に
企業・個人の秘密を垂れ流したり
プライベートな相談を
しすぎ。
１人・２人ならまだしも

ほとんどのスタッフ
知ってるんじゃねぇ～？！

位、言いふらす。

しかも、ほとんどが
人の悪口
恋愛相談
なのだ。

正直
どうでもいいし。

悪い人ではないが
決していい人でも無い。

同じ役職の私からそう思われるだけならまだしも。。。

スタッフの悩み相談のネタが
主任Ｂ
だったりするのだ。

もうね
フォローできない。

ってゆうか
する気が起こらない。

だって
事実なんだもん。
スタッフの感じてる事
全部。

異性大好きだし。。。

絶対に
昇格させてはいけない人間
だったと思う。

いなくならないかな。。。






あ、そういえば
人事おりました！！

私は
現状維持
でした＾－＾

ただし、主任Ｂも
現状維持なので。。。

毎日の戦争は
終わらない。

これからも。

(∩´∀｀)∩ﾜｰｲ
(∩´∀｀)∩ﾜｰｲ
(∩´∀｀)∩ﾜｰｲ